Как сформировать правильное первое впечатление? Какую одежду выбрать? Что говорить и как? О том, как вести себя на собеседовании на позицию тестировщика, рассказывает HR-консультант QA Academy Елена Довгалюк.
Давайте поговорим о правилах взаимодействия с рекрутерами или HR-отделом компании, в которую вы претендуете попасть на работу. Почему-то некоторые люди забывают про эти простые правила. А я хочу сделать на них акцент. Ведь если вы не сможете произвести хорошее первое впечатление до прихода на собеседование, то это может стать решающим фактором при принятии окончательного решения о сотрудничестве. Что же это за правила?
Правила взаимодейтвия с рекрутерами в IT
1. Цените свое время и время других людей.
Если по какой-то причине вы задерживайтесь на собеседование, то предупредите об этом заранее. Все ценят пунктуальность. Будьте уверены, что если собеседование назначено на определенное время, то вас будут ждать к этому времени. Конечно, будет лучше, если вы придете за 5-10 минут до начала. Таким образом, вы сможете отдышаться, собраться с мыслями, привести себя в порядок. Ожидая, посмотрите на людей, почитайте корпоративную газету. Возможно, это снизит ваше внутреннее волнение. Собеседование – это всегда стресс. Если кто-то говорит вам, что не волнуется, то, наверное, он доволен настоящим местом работы, а на собеседование пришел по своим причинам.
Если же накануне собеседования, вы получили предложение о сотрудничестве от другой компании, предупредите об этом. Если предложение поступило в день запланированного собеседования, то лучше позвонить. Если до собеседования остается несколько дней, то можете написать письмо на электронную почту. Только не пишите смс. Кроме того, что это не очень красиво, может получиться так, что вы отправите сообщение на многоканальный номер, и оно попросту не дойдет. Рекрутер будет думать, что кандидат не пришел на собеседование. Не лучшее впечатление сложится о вас, согласны?
2. Говорите правду – честность преобразит вас.
Если кандидат начинает юлить, уходить от ответов либо говорит складно, но, наверняка, врет, это характеризует его не с лучшей стороны. Если так случается, что вам задают неудобный вопрос, ничего не придумывайте, говорите как есть. Если вы несколько месяцев находитесь в поисках работы, то не нужно придумывать истории про больных родственников. Скажите честно, что ходите на собеседования, но не получаете предложения. Это будет честно и красиво. На честность всегда хочется отвечать тоже честно. Только не злоупотребляйте словами-паразитами «честно говоря» или «искренне считаю». Такие фразы добавляют сомнения к сказанным словам.
3. Будьте собой.
Не надо придумывать себе образ для продажи. Если вы эмоциональны в общении или, наоборот, медлительны, спокойны, то не надо это скрывать. Чаще всего в процессе собеседования вас будут примерять к определенной команде. Позже вам может быть некомфортно работать в коллективе, вы можете просто не подойти друг другу.
4. Как одеваться на собеседование?
Конечно, если вы претендуете на позицию в службе безопасности какой-либо компании, то уместно будет надеть строгий костюм. В IT-компаниях принято ходить, как удобно: в футболках, рубашках, на каблуках, в кроссовках. Надо сказать, что на собеседовании всегда очень видно, что человек надел костюм, который ему неудобен. Начинаются ненужные действия, голова забивается мыслями о том, как же жмут туфли, а не тем, как четко и красиво ответить на поставленный вопрос. Но не забывайте про здравый смысл. Если вы привыкли одеждой шокировать окружающих, то лучше оставьте такие наряды дома, а на собеседование придите в чем-то нейтральном.
5. Познакомьтесь с компанией до собеседования.
Рекрутеры и HR-специалисты читают резюме до личного знакомства с кандидатом. Почитайте и вы про компанию до того, как прийти на собеседование. Хорошо, если в вашей голове уже будет какая-то картинка о компании. Почитайте информацию на сайте, поищите информацию в статьях и социальных сетях. Так вы сможете не только узнать, чем живет компания, но и избежать многих банальных вопросов.
Надеемся, что соблюдение этих простых правил поможет вам успешно пройти собеседование и получить желаемую работу.